İnsan Kaynakları Politikası

Çalışanların ilk tercihi olan kararlı, ezber bozan, yüksek hedeflere koşan ve sosyal sorumluluk bilincine sahip bir ekip olarak, telekomünikasyon sektörüne artı değer katmak.

İşe Alım Süreci

TurkNet’te işe alım sürecinde tüm adaylara eşit başvuru ve mülakat fırsatı verilir. TurkNet’te işe başlayan her çalışana işe başladığı gün oryantasyon eğitimi verilir ve pozisyonuna göre 3 gün ile 3 hafta süren “onboarding” – işi tanıma, alışma ve çalışma arkadaşlarıyla tanışma- programına başlar. Onboarding sürecinde departmanından bir yönetici kendisine eşlik eder ve destek olur. Onboarding’ini tamamlayan çalışan departmanında iş başı yapar.

Ücret Politikası

TurkNet’in Ücret ve Yan Haklar politikası çalışanlarımızın pozisyonlarını, görev ve sorumluluklarını, eğitim ve iş tecrübelerini esas alan, yetkinlik bazlı ve eşitlikçi yaklaşımla düzenlenmiştir.

TurkNet’te Çalışmak İçin

IK iletişim Bilgileri

buraya html kodu gelir